自主研发推出CME管家式服务模式
服务模式
内部管理的转型升级势在必行！！！
不同企业成长的烦恼
我们套餐的五大优势
适配企业需求的定制服务
提供人力资源核心管理制度定制 + 全年伴随式咨询服务，服务周期内可根据企业实际经营动态调整方案，协助推进落地。
稳定响应的服务保障
产品为年度服务套餐，在服务过程中，咨询老师工作日在线答疑，同步跟进企业发展动态，保障问题响应的及时性与服务的连续性。
明确的服务范围
套餐覆盖人力资源管理与用工合规咨询，适配暂无专职人力岗与法律顾问的中小企业；搭配智能咨询机器人，覆盖非工作时段基础问题解答
传统咨询套餐
价格昂贵，单节课程单个方案即收费上万。
只有制度模版，不做定制，同时交付后不做修改，
企业需要根据实际情况自行修改。
缺少人力法务咨询服务，请律师收费极贵，
且多为民法类，非劳动法类。
性价比高
基础服务套餐 3800 元 / 年起，年付套餐折算每月约 320 元。
注：具体服务套餐价格和内容请咨询了解
赠送内容
赠送季度线上培训体验；
赠送人力资讯推送。
效率低下，难以及时快速处理问题。
性价比低费用昂贵
专业度不足
服务效率低
专业的服务范围
无赠送内容
1.管家式服务
既提供咨询诊断与方案设计，又提供实操执行推动，正相结合全面护航
2.后台共享服务
优化后台管理，从成本、流程、标准着手，整合后台管理，避免人员流动
3.专业诊断，动态守护
适合不同企业的诊断，根据企业发展过程，动态调整、完善各种组织架构、制度流程搭建，实时助力企业发展。
4.服务流程紧密
每周派驻专员到企业，“坐班式”服务，“点对点”、“面对面”，直接、高效、全能，并避免企业信息外泄
5.专家助力、服务多元
服务内盖人力、招聘、品宣、法务、融资、培训等全方位中、后台业务，满足中小微企业后台需求。
提供方案设计+落地跟进配套服务，全程跟进项目落地推进，配合企业完成管理落地工作。
Service mode
自主研发推出CME管家式服务模式
劳动争议具有“传染性”和“事后性”的特征，
十大用工风险管控系统通过提前设计和建立对企业有利的、合法的“证据链”，
帮助企业轻松自如的管理员工，降低用工风险和成本。
维思会多年企业管理实战经验及案例沉淀，结合司法判例，研发出十大用工风险管控体系：
Top 10 Employment Risk Management Systems
十大用工风险管控体系
CME人力管理三级赋能体系：
重点解决生存期企业人力与发展之间的问题！
-
xx网络游戏公司
薪酬体系设计(部分)
XX美术馆
业务体系、流程构建部分设计展示
-
XX服饰电商公司
用工风险防范体系、制度、绩效 配套文件部分展示
XX日化品销售公司
营销线条奖金分配方案（部分）
-
XX化妆品公司
SOP梳理部分展示
宝*化妆品有限公司
组织结构部分设计展示
粤公安备 44011302003800号
